En vue de devenir le leader dans le domaine des crèches implantées dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), la start-up Tom & Josette a levé 4,3 millions d’euros. Le but de cette levée de fonds est de créer environ 200 établissements intergénérationnels en France et en Europe d’ici 2030, ceci dans le cadre de résidences pour personnes âgées. En faisant d’une pierre deux coups, la start-up cherche à relever les défis inhérents aux secteurs de la petite enfance et du grand âge.
Des 200 000 nouvelles places de crèches prévues par le gouvernement d’ici 2030, annoncées en juillet 2022, Tom & Josette compte bien obtenir sa part. En effet, l’entreprise ambitionne de créer 2 000 places dans ses micro-crèches intergénérationnelles sur cette même période, ce qui représente approximativement 200 crèches avant la prochaine décennie. Pour y parvenir, il faudra convaincre autant d’EHPAD, de maisons de retraite et de résidences seniors d’ouvrir leurs portes à ce projet innovant.
Les deux cofondatrices, Pauline Faivre et Astrid Parmentier, toutes deux âgées de 28 ans, ont réuni 4,3 millions d’euros auprès d’une vingtaine d’investisseurs pour « déployer leur modèle à grande échelle en France et en Europe ». Parmi les investisseurs figurent des acteurs historiques, de nouveaux investisseurs, des banques et le fonds de gestion Ecofi. Elles avaient déjà réussi à lever 1,3 million d’euros en 2021, après avoir ouvert deux crèches.
Fortes de leurs expériences personnelles dans le domaine, les deux entrepreneuses cherchent à combler les lacunes du modèle actuel. Elles ont donc baptisé leur projet « Josette », en hommage à une voisine de chambre d’une grand-mère, et « Tom », du nom du petit frère de l’une d’entre elles.
Afin de passer de neuf à 200 crèches ouvertes, la start-up se prépare à grande échelle. Cela commence par le recrutement d’une équipe commerciale qui aura pour mission de démarcher les établissements de seniors susceptibles d’accueillir les micro-crèches de 12 places. Tom & Josette a également établi des partenariats avec des réseaux d’EHPAD et de maisons de retraite tels que DomusVi et les résidences Happy Senior. Le nombre de salariés de la jeune entreprise devrait passer de 55 à 1 000 d’ici 2030, avec un chiffre d’affaires prévu de trois millions d’euros pour cette année.
Tout en gardant à l’esprit l’idée originelle de leur projet initié en 2018, Pauline Faivre et Astrid Parmentier visent à « innover dans des secteurs qui bougent peu, et promouvoir un autre modèle de société: prendre le temps, créer du
