La réforme des retraites a soulevé de nombreuses interrogations, notamment pour les travailleurs des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Ces professionnels, souvent mal rémunérés et confrontés à des conditions de travail difficiles, ont exprimé leur inquiétude quant à l’impact de la réforme sur leur avenir financier. Certains craignent notamment que les règles de calcul des retraites ne soient plus favorables pour les métiers peu valorisés, comme celui d’aide-soignant. La question de la pénibilité de ces métiers, notamment dans les Ehpad, a également été soulevée par les syndicats qui réclament une reconnaissance de ces conditions pour les salariés.
Marion espère que la réforme prendra en compte les spécificités des métiers dans les Ehpad, notamment les tâches physiques et les risques psychologiques liés à la prise en charge de personnes âgées en perte d’autonomie. Elle souhaite également que la réforme prenne en compte les conditions de travail difficiles dans les Ehpad, comme les effectifs réduits et les temps de repos insuffisants, qui peuvent entraîner de la fatigue et de la surcharge de travail.
Elle souligne également les difficultés liées au métier dans les établissements pour personnes âgées dépendantes, en particulier en termes de charge physique et de stress lié aux horaires atypiques et aux besoins croissants des résidents. Elle souligne également les conséquences sur la santé mentale et physique des travailleurs et leur moral, avec un nombre croissant de démissions et d’arrêts maladie qui sont difficiles à gérer en raison de la pénurie de personnel.
